第三十八章 我的妥协,我的软弱被李总看到了
现在的我要是还说这样的话,我肯定会给自己一个打耳光了。我居然会同意了,李总这个无理的要求。每个员工都应该有自己的事情,有自己的工作内容。我们可以偶尔帮一下别人的,而不是一直帮别人的工作。
我们本来就是有自己的工作,如果还做多一份工作的话。按照法律上来说,我们应该要两份工资才对。既然我是做额外的工作,肯定需要支付我们额外的报酬,这个是合情合法。
李总知道我们在讨好他,他觉得我们已经进入他的公司之后就必须听他的。于是将整个公司的杂活全部都交给了我,后来我是从办公室,到车间,还有东西的出货都让我去跟着,而我只是拿设计那一份工资而已。这就是资本主义,剥削家的做法。而我当时一直都在妥协,一直为了讨好他们。
李总看到我们两个都已经答应了,他就非常开心。这样他就可以省下了一笔钱,就给我们两个又倒了一杯茶。
然后李总又说:“嗯嗯,小柯你以后是专门负责生产加工这一块的,而小曾你以后是专门负责设计这一块的。”
这个我跟小柯都已经知道了,来的时候就已经谈好了。要是没有谈好的话,也许我就不会出现了。其实我根本就不应该出现在这里,我的贪心导致我中了李总的圈套。
于是我和小柯都点了点头,表示都知道了。
李总又接着说:“小柯你是会一点设计的吧!面试的时候我看过你发过来的作品,你可以给小曾看看的。”
这个时候小柯就将他的作品给我看了一下,一座房子,也没有什么特别。我可以大概猜出来他是用3dmax做。从这一个作品上,我知道小柯应该了解一点模型,还是有一点软件基础。可是在这张图片上,并没有看到什么厉害之处,都是一些简单的建模。
我看过小柯的作品之后,就对小柯说:“小柯你应该懂一些模型对吧!”
小柯回答我道:“懂的,我以前在3d打印的公司工作过。”
从小柯回答我的话,我猜到了小柯应该换过好几份工作,他之前告诉我做过玉雕,现在又告诉我做过3d打印。像他这种一直换工作的人,我心里是有点看不起的。一个人如果不沉淀下来做好一份工作,是不会有什么成就的。这个做一下,那个做一下,就像一个无头苍蝇一样的,能做好什么事。想要在一件事上有所成就,就必须要在这一件事上,坚持下来的。
李总就对小柯说:“小柯,小曾之前一直都是在雕塑设计公司工作,他是非常熟悉设计的,你以后可以多问一下小曾。有空的时候,你跟小曾学习一下设计。”然后又对我说:“小曾你以后要多教一下小柯才行哦,可不要私藏你的本事。”
这个时候小柯用一种眼神看我,我从这种眼神里面看到。小柯好像并不服从我,好像也看不起我。不过在李总面前,他并没有直接说出来说,就点了点头,回答道:“嗯嗯。”
还没有等我回答,李总又对我说:“小曾啊!之前不是说要给你招一个助手吗?由于公司财务的原因,我就不给你招助手了。公司现在还在发展中,没有那么多钱了。就不打算给你招助手了,你看看可以吗?
我心里想,之前也是你自己要请一个助手给我的,我也没有要求你要给我招一个助手啊!现在你又说不招了,反正什么话都已经给你说了。我还能说什么,我现在都已经过来你公司了,成了你的下属。本来你想请一个助手给我,分担我的工作,可是没有的话,我也不知道你现在公司忙不忙。
我就对李总说:“这个还要看看公司工作量,要是设计的活比较多的话,我还是希望李总你可以多请几个人的。”
李总看到我同意他的要求,就说:“这个是肯定的,以后工作多的话,我肯定要请多几个人,来分担你的工作。”
可惜,老板永远都是想着只要你加班就可以做完,工作多了就加班。你加班的费用比他请多一个人的费用少。所以他们只会让你加班,而不是请多一个人。做不完就一直加,加到你做完的时候。
真正会用人的公司,只会选择招人而不是让员工无穷无尽的加班。不过现在让员工不停的加班的老板实在太多了。项目没有做完,就加班做,再不行就通宵,住在公司都没有问题。
加班已经成为了对公司忠心的一种表现。一个人做了五个人的工作量,那不就是可以通过加班来解决的。总是想让员工加班来解决的工作多的问题,是不明智的。加班多了,人就会累了,从而影响到第二天的工作。
我勉强地同意就说:“可以的吧!”我具体还要看看李总这里是不是有很多工作。毕竟我现在还是刚刚来,什么情况都不知道。
然后李总又说:“小柯也会一点设计,他以后也可以帮到你。”
我想大概李总想要将小柯当成既是生产又是设计了,就像我后来一样,成了公司里面的全能员工。
我就说:“我看看吧!到时候实在我这边忙不过来的时候,我就将一些简单的东西交给小柯,应该没有问题的。”
我在忙的时候,还要看着小柯。这是在分担我的工作吗?明显就是在加重我的工作。我都已经那么忙了,我交给了小柯,肯定没有时间看他做得怎么样。在忙的时候,我不可能有时间教他。
李总就对我们两个说:“你们两个可以多交流一下,尽量相互帮一下的对方。不管那一边忙,另一边都可以帮忙。”
这是让我将我的技术教给小柯吗?我的技术是通过我自己学习和实践出来的,要是完全交给小柯,这个也是要时间的,不是短时间可以小柯就学会的。而且这句话,是想要我也跟生产吗?
我就回答说:“可以相互讨论一下,相互学习一下的。毕竟人都是不断学习,活到老学到老的。可是,自己的工作还是自己做比较好。”
学习是为提升自己,而不是被别人利用。学习的目的是为了让自己拥有一个好的未来,如果你学得越多,反而成为了别人利用的工具。这样就没有必要继续留在这个公司了。
就我所知道,现在很多大公司都会组织一些培训,免费给员工培训。他们知道员工越是优秀,对于他们来说是好事。而在李总这里就不是了。
李总又说:“嗯嗯,林总你们还不认识,我去把林总叫进去,你们认识一下。”
于是李总就将林总叫到茶水间,这个时候林总还在吃饭,李总叫他进来的时候,他嘴里面还有一口饭没有咽下去。
李总首先将我们两个介绍给了林总,然后就给我们介绍一下林总。
李总对着我们两个说:“林总是广州美术学院毕业的,是梁总的师兄。”
他介绍林总的时候,总是带着一种自豪感。现在的人都喜欢将自己介绍给别人的时候,总是将自己带上很多高帽子,其实最简单的介绍只不过一个名字就可以了。
这个时候,林总就用一种目空一切的眼神,膛开嗓子大声说:“梁总算什么,我都比他早毕业两三年,他还要叫我一声师兄。”
边说边将嘴里的饭菜下咽到肚子里面的,看样子他的口气还是挺大的。后来我才知道林总在广州美术学院毕业之后,并没有去做过雕塑而是去做家具了。
不管林总毕业之后做了什么,我觉得他都不应该用这样的口气。梁总现在的公司比李总的公司还要大,也就是说梁总混得比他好。他有什么资格看不起梁总呢。
然后林总对着我们两个说:“哪个是之前在梁总那里工作过的啊!”
我不知道林总为什么这样找我,好像他根本不放人在眼里。
我就有点被他吓到了,就回答道:“我。我在梁总那里已经做了三年,大的小的项目都接触过。”
林总坐在我对面,我看到他一直在抖着脚,手还一直身上挠的。好像整个人都是非常不耐烦的样子,一直要动,好像有多动症一样。
林总就冲我大声说:“那你以后就是经常跟我对接了,我是设计总监,你以后的东西必须由我看过才行。”
这个不对,李总不是这样说的啊!李总说让我来管理设计研发部门。现在林总突然跳出来了告诉我,他是设计总监,要我听他的话。还是我已经过来了之后,才告诉我的。我一直以为是我帮李总管理团队,可是现在是突然来一个设计总监在我上面。
我看了看李总,我觉得这个完全就是欺骗我吗?我希望李总可以给我一个解释。
李总也看到我的眼神了,他就说:“这个也不是这样的,林总主要是设计和推广反向。小曾主要是设计产品,然后由林总来推广产品。因为林总是设计出身的,比我们懂的多所以我希望小曾你可以配合一下林总。”
我现在都已经到了这里,我还能说什么了。
我带着失望地语气说:“好吧!”
我知道现在设计研发部门已经不是我管了,我就是一个员工的而已,并不是管理。我一直以为李总招我进来是管理,而且李总一开始就说明白了。这个时候却告诉我,我只是员工,我并没有反对他们,我又一次妥协了。我害怕这个时候我突然走了,不知道在外面能不能找到更好的工作。可是如果在发生一次,我肯定扭头转身离开。我有一身本事,还怕找不到工作吗?我不明白当时自己在担心什么,我明明是那么有能力的。
反正以后我都是听林总的话,林总就是设计部的老大。他要做什么我就做什么了。
林总就为了安慰我就说:“我虽然是设计总监没有错,但是小曾你有什么想法都可以直接跟我说的,如果我觉得你的想法可行的话,你还是可以去做的。”
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我们本来就是有自己的工作,如果还做多一份工作的话。按照法律上来说,我们应该要两份工资才对。既然我是做额外的工作,肯定需要支付我们额外的报酬,这个是合情合法。
李总知道我们在讨好他,他觉得我们已经进入他的公司之后就必须听他的。于是将整个公司的杂活全部都交给了我,后来我是从办公室,到车间,还有东西的出货都让我去跟着,而我只是拿设计那一份工资而已。这就是资本主义,剥削家的做法。而我当时一直都在妥协,一直为了讨好他们。
李总看到我们两个都已经答应了,他就非常开心。这样他就可以省下了一笔钱,就给我们两个又倒了一杯茶。
然后李总又说:“嗯嗯,小柯你以后是专门负责生产加工这一块的,而小曾你以后是专门负责设计这一块的。”
这个我跟小柯都已经知道了,来的时候就已经谈好了。要是没有谈好的话,也许我就不会出现了。其实我根本就不应该出现在这里,我的贪心导致我中了李总的圈套。
于是我和小柯都点了点头,表示都知道了。
李总又接着说:“小柯你是会一点设计的吧!面试的时候我看过你发过来的作品,你可以给小曾看看的。”
这个时候小柯就将他的作品给我看了一下,一座房子,也没有什么特别。我可以大概猜出来他是用3dmax做。从这一个作品上,我知道小柯应该了解一点模型,还是有一点软件基础。可是在这张图片上,并没有看到什么厉害之处,都是一些简单的建模。
我看过小柯的作品之后,就对小柯说:“小柯你应该懂一些模型对吧!”
小柯回答我道:“懂的,我以前在3d打印的公司工作过。”
从小柯回答我的话,我猜到了小柯应该换过好几份工作,他之前告诉我做过玉雕,现在又告诉我做过3d打印。像他这种一直换工作的人,我心里是有点看不起的。一个人如果不沉淀下来做好一份工作,是不会有什么成就的。这个做一下,那个做一下,就像一个无头苍蝇一样的,能做好什么事。想要在一件事上有所成就,就必须要在这一件事上,坚持下来的。
李总就对小柯说:“小柯,小曾之前一直都是在雕塑设计公司工作,他是非常熟悉设计的,你以后可以多问一下小曾。有空的时候,你跟小曾学习一下设计。”然后又对我说:“小曾你以后要多教一下小柯才行哦,可不要私藏你的本事。”
这个时候小柯用一种眼神看我,我从这种眼神里面看到。小柯好像并不服从我,好像也看不起我。不过在李总面前,他并没有直接说出来说,就点了点头,回答道:“嗯嗯。”
还没有等我回答,李总又对我说:“小曾啊!之前不是说要给你招一个助手吗?由于公司财务的原因,我就不给你招助手了。公司现在还在发展中,没有那么多钱了。就不打算给你招助手了,你看看可以吗?
我心里想,之前也是你自己要请一个助手给我的,我也没有要求你要给我招一个助手啊!现在你又说不招了,反正什么话都已经给你说了。我还能说什么,我现在都已经过来你公司了,成了你的下属。本来你想请一个助手给我,分担我的工作,可是没有的话,我也不知道你现在公司忙不忙。
我就对李总说:“这个还要看看公司工作量,要是设计的活比较多的话,我还是希望李总你可以多请几个人的。”
李总看到我同意他的要求,就说:“这个是肯定的,以后工作多的话,我肯定要请多几个人,来分担你的工作。”
可惜,老板永远都是想着只要你加班就可以做完,工作多了就加班。你加班的费用比他请多一个人的费用少。所以他们只会让你加班,而不是请多一个人。做不完就一直加,加到你做完的时候。
真正会用人的公司,只会选择招人而不是让员工无穷无尽的加班。不过现在让员工不停的加班的老板实在太多了。项目没有做完,就加班做,再不行就通宵,住在公司都没有问题。
加班已经成为了对公司忠心的一种表现。一个人做了五个人的工作量,那不就是可以通过加班来解决的。总是想让员工加班来解决的工作多的问题,是不明智的。加班多了,人就会累了,从而影响到第二天的工作。
我勉强地同意就说:“可以的吧!”我具体还要看看李总这里是不是有很多工作。毕竟我现在还是刚刚来,什么情况都不知道。
然后李总又说:“小柯也会一点设计,他以后也可以帮到你。”
我想大概李总想要将小柯当成既是生产又是设计了,就像我后来一样,成了公司里面的全能员工。
我就说:“我看看吧!到时候实在我这边忙不过来的时候,我就将一些简单的东西交给小柯,应该没有问题的。”
我在忙的时候,还要看着小柯。这是在分担我的工作吗?明显就是在加重我的工作。我都已经那么忙了,我交给了小柯,肯定没有时间看他做得怎么样。在忙的时候,我不可能有时间教他。
李总就对我们两个说:“你们两个可以多交流一下,尽量相互帮一下的对方。不管那一边忙,另一边都可以帮忙。”
这是让我将我的技术教给小柯吗?我的技术是通过我自己学习和实践出来的,要是完全交给小柯,这个也是要时间的,不是短时间可以小柯就学会的。而且这句话,是想要我也跟生产吗?
我就回答说:“可以相互讨论一下,相互学习一下的。毕竟人都是不断学习,活到老学到老的。可是,自己的工作还是自己做比较好。”
学习是为提升自己,而不是被别人利用。学习的目的是为了让自己拥有一个好的未来,如果你学得越多,反而成为了别人利用的工具。这样就没有必要继续留在这个公司了。
就我所知道,现在很多大公司都会组织一些培训,免费给员工培训。他们知道员工越是优秀,对于他们来说是好事。而在李总这里就不是了。
李总又说:“嗯嗯,林总你们还不认识,我去把林总叫进去,你们认识一下。”
于是李总就将林总叫到茶水间,这个时候林总还在吃饭,李总叫他进来的时候,他嘴里面还有一口饭没有咽下去。
李总首先将我们两个介绍给了林总,然后就给我们介绍一下林总。
李总对着我们两个说:“林总是广州美术学院毕业的,是梁总的师兄。”
他介绍林总的时候,总是带着一种自豪感。现在的人都喜欢将自己介绍给别人的时候,总是将自己带上很多高帽子,其实最简单的介绍只不过一个名字就可以了。
这个时候,林总就用一种目空一切的眼神,膛开嗓子大声说:“梁总算什么,我都比他早毕业两三年,他还要叫我一声师兄。”
边说边将嘴里的饭菜下咽到肚子里面的,看样子他的口气还是挺大的。后来我才知道林总在广州美术学院毕业之后,并没有去做过雕塑而是去做家具了。
不管林总毕业之后做了什么,我觉得他都不应该用这样的口气。梁总现在的公司比李总的公司还要大,也就是说梁总混得比他好。他有什么资格看不起梁总呢。
然后林总对着我们两个说:“哪个是之前在梁总那里工作过的啊!”
我不知道林总为什么这样找我,好像他根本不放人在眼里。
我就有点被他吓到了,就回答道:“我。我在梁总那里已经做了三年,大的小的项目都接触过。”
林总坐在我对面,我看到他一直在抖着脚,手还一直身上挠的。好像整个人都是非常不耐烦的样子,一直要动,好像有多动症一样。
林总就冲我大声说:“那你以后就是经常跟我对接了,我是设计总监,你以后的东西必须由我看过才行。”
这个不对,李总不是这样说的啊!李总说让我来管理设计研发部门。现在林总突然跳出来了告诉我,他是设计总监,要我听他的话。还是我已经过来了之后,才告诉我的。我一直以为是我帮李总管理团队,可是现在是突然来一个设计总监在我上面。
我看了看李总,我觉得这个完全就是欺骗我吗?我希望李总可以给我一个解释。
李总也看到我的眼神了,他就说:“这个也不是这样的,林总主要是设计和推广反向。小曾主要是设计产品,然后由林总来推广产品。因为林总是设计出身的,比我们懂的多所以我希望小曾你可以配合一下林总。”
我现在都已经到了这里,我还能说什么了。
我带着失望地语气说:“好吧!”
我知道现在设计研发部门已经不是我管了,我就是一个员工的而已,并不是管理。我一直以为李总招我进来是管理,而且李总一开始就说明白了。这个时候却告诉我,我只是员工,我并没有反对他们,我又一次妥协了。我害怕这个时候我突然走了,不知道在外面能不能找到更好的工作。可是如果在发生一次,我肯定扭头转身离开。我有一身本事,还怕找不到工作吗?我不明白当时自己在担心什么,我明明是那么有能力的。
反正以后我都是听林总的话,林总就是设计部的老大。他要做什么我就做什么了。
林总就为了安慰我就说:“我虽然是设计总监没有错,但是小曾你有什么想法都可以直接跟我说的,如果我觉得你的想法可行的话,你还是可以去做的。”
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