第十一章 崔总又来问我了
魏辉就说:“我东哥对于我要走没有什么意见!他好像也想离开了。上次我大表哥还想让我学车,然后给他当司机。”
我感觉到意外而迷茫的神色,有一个好的家庭就是好。他们完全可以选择。而我面对这些情况的时候,我居然没有选择。我一个人出来广州那么久,才刚刚有一点起步。我不想放弃现在的工作,也可以说我是不敢放弃。放弃之后,我就不知道自己何去何从了。
我叹了一声就说:“你也要走了,陆宇上个月刚刚走,现在我们四人组合就要剩下我一个人。我成了孤单一人了。”
魏辉泯然一笑对我说:“唉,基哥,你好自为之吧。反正我就不打算留在这里干了。这里干得实在是怄气啊!”
我仿佛觉得无意一般,可是脸色间却有一种深以为然的表情,缓缓地说:“我总是感觉接下来,梁总的表弟准备将逼我走。我好像他是专门来,针对我们四个人一样。”
魏辉因为有了后路就对我说:“哈哈!怕什么咯,大不了就是走。外面大把工作,基哥你有技术,不会被饿死的。我都敢出去工作,难不成你基哥不行吗?”
我迷茫的看了一下天空,我就说:“我不知道的,我不知道我现在适合什么工作。好像除了做雕塑之外,已经没有什么选择了。”
我确实是比较迷茫,也是比较自卑。明明我自己已经学了那么多东西,还有三年的工作经验,居然还对外面的工作迷茫。我一直都不知道自己拥有什么样的技术。这一点就是非常可悲,明明是拥有的,却一直不知道。
我想我在舒适区待太久了,我已经习惯了这个舒适区,并不想离开。可是我们都忘了我们一开始是怎么拼命才走到这一步。我们忘了以前的勇气,只想在这个舒适区待着。
魏辉带着得意的表情对我说:“我已经联系好了一个朋友,他是在广州这边卖房子。我准备跟他去卖房子咯!我的朋友,现在一个月都已经上万,他们的底薪不高,可是提成高。随便卖出一套房子就是上万的提成。”
楼房销售,这个工作确实不错,所有人都可以做。现在做房地产的人越来越多,有不少人只是拿着底薪而已。不过我在魏辉眼中看到了一点点光,好像这份工作激起了他的激情。也许那点光就是钱,希望他不会后悔吧。
我带着担忧的语气对魏辉说:“卖房子,这个工作可是要天天出去拉客户,天天在外面跑的哦,整天抛头露面,日晒雨淋。”
魏辉大概被他的朋友的工作迷惑道了,就坚定地说:“反正我觉得比这里好,我更觉得有挑战性。要是一个月可以出售一套房子的话,我的工资就已经上万。在梁总这里我干三个月的存储起来才万。做房地产一个月可以顶这里三个月工作,我还是觉得可以试试。”
我看着魏辉,他已经决定好了。他觉得这里太平淡了,他要挑战一下,他比我有勇气。我已经缺少了他的那一份勇气,我会瞻前顾后,权衡一件事情了。年纪大了,要顾虑的东西就多了。
我们两个在那里聊了一个小时不到之后,就回去了。虽然说不忙,可是我们一旦聊太久的话,肯定又会被梁总的表弟去梁总那里告状。这个公司里面的人,我都已经看不透了,他们随时可能去告状。
我回到自己的工作岗位上去,我的心就开始胡思乱想了。以前我们四个人,我、陆宇、魏辉、升丁经常在一起吃饭,一起吐槽公司,吐槽梁总的表弟。现在先是升丁被辞退了,找了一份还也不错的工作。陆宇去了深圳,做淘宝客服,魏辉也打算去做楼房销售。这些工作好像都是不错的。
可是我总是觉得有一种感觉,我们四个人总是有人故意让我们离职一样。可能是梁总,可能是梁总其他的亲戚。他们看到我们四个在结群,然后就专门让他们的表弟,在我们四个人当中作梗。不然为什么,会有那么巧合的事情,梁总的表弟专门对我们四个人下手。
我思考着我们四个就要散开了,我不知道我待在这个公司还有什么前途。他们三个都走了,我一个人在这个公司肯定不会开心。我要从新找一个队伍吗?人啊!总是想着合群,他们觉得自己一旦离开了群体,就感觉到了孤独。可是我们忘了,我们本来就是一个人来到这个世界上的,也是一个人离开这个世界。我现在的心里就一直有这样的孤独感。
梁总的表弟一直在针对我,这一点公司的大部分员工都看到。难道梁总他不知道吗?我觉得他们在放纵自己的表弟在公司里面为所欲为。
梁总和其他的领导,一直都是纵容他的任性。我隐隐约约觉得这好像就是有意的安排。
我想如果梁总的表弟没有来,陆宇不会走,魏辉也不会走,至于升丁他有本身的原因。他当时是跟梁总的表弟在闹矛盾的同事,升丁还跟人事(梁总的姐姐)也矛盾。他得罪了不少人,因为他的脾气和性格的原因。
所以升丁被辞退这一点,我还是可以接受。因为我在他身上看到好多毛病。他一直被梁总的亲戚针对。只是梁总的表弟来了之后,就更加深的矛盾,所以他被辞退也是正常。
我想到了我以后要去和梁总的表弟对接,我就莫名其妙的烦,心烦。如果不是工作,我一点都不想跟他对接,我甚至不想跟他说一句话。我已经被自己的情绪控制,做事看人不看事。反正主要是面对他的时候,我就莫名其妙地生气。
突然有一个想法,在我的脑子里面。这个想法就是干脆我也走了吧。能和我交心的人都已经走了,公司剩下的同事都是不能交心。要从新去信任一个人,真的很难。
公司会有一种现象,如果一个人走看,肯定会出现第二个,第三个。好像是蝴蝶效应一样,我想叫她为循环效应比较好。
蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以忽略,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能忽略。
“蝴蝶效应“的初始就是混沌的,在不准确或者说是不精确中产生的,所以什么样的可能都会发生。
蝴蝶效应是混沌学理论中的一个概念。它是指对初始条件敏感性的一种依赖现象:输入端微小的差别会迅速放大到输出端,蝴蝶效应在经济生活中比比皆是。
我觉得老板不控制好这种想象,就会导致更多人前前后后后离开。大部分的公司都是想着反正你走了之后,我可以另外找一个人的想法。梁总的公司还是重用亲戚,不重用外人的特点。这让我们一直努力工作的老员工都感觉到心寒。我们都看不惯梁总的表弟一直坐了火箭一样升职。明明是能力不行,居然还升职那么快。这一点实在无法让我们信服。
我们不少人的能力都比梁总的亲戚还要出色,还要合格。可是这并没有什么用,因为他们是一个家族企业。永远都是让亲戚做管理。
很多项目给他做的时候,他就会一直出错。他无法解决了之后,还要我们帮忙解决。我们在一开始就告诉他这样做不行,可是他不信我们。每当出错了也不会承认。他从来不反省自己,还将这个错误丢到别人的头上。可是领功的时候,他就会第一个跳出来领功。
过了几天,我收到了一条微信,是崔总发过来的。这一条微信将我带到了另外一个深渊。
崔总就发消息来问我:“铭基,你现在打算跳槽吗?”
我不知道,他是从哪里收到我打算跳槽的想法。我记得没有跟任何人说过。难道是巧合吗?我前几天就想要跳槽,今天崔总就主动来问我。我记得崔总之前,给我的待遇还是不错。那一天谈的时候,崔总说过可以给比梁总那里更好的待遇。
我总是觉得上天就是明明有安排,不然哪里会有那么巧的事。我现在想辞职,而崔总就发微信过来。是不是冥冥之中,一切自有安排,太巧了。巧的我不得不相信,这是上天安排的。要是我那天没有跟升丁一起去崔总那里的话,也许就不会出现那么巧的事情。
我从小就在农村里面长大,农村比较迷信。而我的家也是一样,有什么事都会去问问村里的神婆。在这样的环境下成长,我也是一个迷信之人。我觉得崔总就是我的贵人,可是这一切都是阴谋而已。
今年出来工作的时候,我奶奶还专门给我一个神符,叫我一定要放在床头下。我一直都按照做了,这种行为是非常愚蠢的。企图相信这些,来安慰自己。我不知道这这张神符有没有用,可是迷信的做法让我觉得自己非常愚蠢。迷信这种东西,本来就是欺骗人。
我坦白地发了微信给崔总:“我是有跳槽的打算。”
崔总就给我发了:“哦哦,那你还有什么要求都可以提出来,我们可以商量一下。”
也许崔总知道我要跳槽的打算之后,他有一点开心。
也许崔总知道我要跳槽的打算之后,她有一点开心吧。
我:“那我先想一下,等下给你回复了。”
我想了一会,那时候还在上班的。我就在在梁总眼皮下偷偷摸摸和崔总提条件了吧。
我:“崔总,我想好了。如果你要我过去的话,我的底薪要6500,社保按照国家的规定比例来交的,,加班费要有加班费的,还有项目的提出。我不喜欢参加生产加工的事情,所以我不打算管理车间的吧!我就是想在办公室做设计。我在梁总这里已经是又做设计又做生产的。如果你想招设计就单纯做设计,不要设计也要分心给生产的。”
设计与生产加工的公司,老板永远都会将你看成一个全能工具,使劲压榨你的。老板要你会设计还要会产生的工作,但是他们只给你一份工资的钱了。这个就是现实了吧!很多老板都不把员工看着成为人。
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我感觉到意外而迷茫的神色,有一个好的家庭就是好。他们完全可以选择。而我面对这些情况的时候,我居然没有选择。我一个人出来广州那么久,才刚刚有一点起步。我不想放弃现在的工作,也可以说我是不敢放弃。放弃之后,我就不知道自己何去何从了。
我叹了一声就说:“你也要走了,陆宇上个月刚刚走,现在我们四人组合就要剩下我一个人。我成了孤单一人了。”
魏辉泯然一笑对我说:“唉,基哥,你好自为之吧。反正我就不打算留在这里干了。这里干得实在是怄气啊!”
我仿佛觉得无意一般,可是脸色间却有一种深以为然的表情,缓缓地说:“我总是感觉接下来,梁总的表弟准备将逼我走。我好像他是专门来,针对我们四个人一样。”
魏辉因为有了后路就对我说:“哈哈!怕什么咯,大不了就是走。外面大把工作,基哥你有技术,不会被饿死的。我都敢出去工作,难不成你基哥不行吗?”
我迷茫的看了一下天空,我就说:“我不知道的,我不知道我现在适合什么工作。好像除了做雕塑之外,已经没有什么选择了。”
我确实是比较迷茫,也是比较自卑。明明我自己已经学了那么多东西,还有三年的工作经验,居然还对外面的工作迷茫。我一直都不知道自己拥有什么样的技术。这一点就是非常可悲,明明是拥有的,却一直不知道。
我想我在舒适区待太久了,我已经习惯了这个舒适区,并不想离开。可是我们都忘了我们一开始是怎么拼命才走到这一步。我们忘了以前的勇气,只想在这个舒适区待着。
魏辉带着得意的表情对我说:“我已经联系好了一个朋友,他是在广州这边卖房子。我准备跟他去卖房子咯!我的朋友,现在一个月都已经上万,他们的底薪不高,可是提成高。随便卖出一套房子就是上万的提成。”
楼房销售,这个工作确实不错,所有人都可以做。现在做房地产的人越来越多,有不少人只是拿着底薪而已。不过我在魏辉眼中看到了一点点光,好像这份工作激起了他的激情。也许那点光就是钱,希望他不会后悔吧。
我带着担忧的语气对魏辉说:“卖房子,这个工作可是要天天出去拉客户,天天在外面跑的哦,整天抛头露面,日晒雨淋。”
魏辉大概被他的朋友的工作迷惑道了,就坚定地说:“反正我觉得比这里好,我更觉得有挑战性。要是一个月可以出售一套房子的话,我的工资就已经上万。在梁总这里我干三个月的存储起来才万。做房地产一个月可以顶这里三个月工作,我还是觉得可以试试。”
我看着魏辉,他已经决定好了。他觉得这里太平淡了,他要挑战一下,他比我有勇气。我已经缺少了他的那一份勇气,我会瞻前顾后,权衡一件事情了。年纪大了,要顾虑的东西就多了。
我们两个在那里聊了一个小时不到之后,就回去了。虽然说不忙,可是我们一旦聊太久的话,肯定又会被梁总的表弟去梁总那里告状。这个公司里面的人,我都已经看不透了,他们随时可能去告状。
我回到自己的工作岗位上去,我的心就开始胡思乱想了。以前我们四个人,我、陆宇、魏辉、升丁经常在一起吃饭,一起吐槽公司,吐槽梁总的表弟。现在先是升丁被辞退了,找了一份还也不错的工作。陆宇去了深圳,做淘宝客服,魏辉也打算去做楼房销售。这些工作好像都是不错的。
可是我总是觉得有一种感觉,我们四个人总是有人故意让我们离职一样。可能是梁总,可能是梁总其他的亲戚。他们看到我们四个在结群,然后就专门让他们的表弟,在我们四个人当中作梗。不然为什么,会有那么巧合的事情,梁总的表弟专门对我们四个人下手。
我思考着我们四个就要散开了,我不知道我待在这个公司还有什么前途。他们三个都走了,我一个人在这个公司肯定不会开心。我要从新找一个队伍吗?人啊!总是想着合群,他们觉得自己一旦离开了群体,就感觉到了孤独。可是我们忘了,我们本来就是一个人来到这个世界上的,也是一个人离开这个世界。我现在的心里就一直有这样的孤独感。
梁总的表弟一直在针对我,这一点公司的大部分员工都看到。难道梁总他不知道吗?我觉得他们在放纵自己的表弟在公司里面为所欲为。
梁总和其他的领导,一直都是纵容他的任性。我隐隐约约觉得这好像就是有意的安排。
我想如果梁总的表弟没有来,陆宇不会走,魏辉也不会走,至于升丁他有本身的原因。他当时是跟梁总的表弟在闹矛盾的同事,升丁还跟人事(梁总的姐姐)也矛盾。他得罪了不少人,因为他的脾气和性格的原因。
所以升丁被辞退这一点,我还是可以接受。因为我在他身上看到好多毛病。他一直被梁总的亲戚针对。只是梁总的表弟来了之后,就更加深的矛盾,所以他被辞退也是正常。
我想到了我以后要去和梁总的表弟对接,我就莫名其妙的烦,心烦。如果不是工作,我一点都不想跟他对接,我甚至不想跟他说一句话。我已经被自己的情绪控制,做事看人不看事。反正主要是面对他的时候,我就莫名其妙地生气。
突然有一个想法,在我的脑子里面。这个想法就是干脆我也走了吧。能和我交心的人都已经走了,公司剩下的同事都是不能交心。要从新去信任一个人,真的很难。
公司会有一种现象,如果一个人走看,肯定会出现第二个,第三个。好像是蝴蝶效应一样,我想叫她为循环效应比较好。
蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以忽略,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能忽略。
“蝴蝶效应“的初始就是混沌的,在不准确或者说是不精确中产生的,所以什么样的可能都会发生。
蝴蝶效应是混沌学理论中的一个概念。它是指对初始条件敏感性的一种依赖现象:输入端微小的差别会迅速放大到输出端,蝴蝶效应在经济生活中比比皆是。
我觉得老板不控制好这种想象,就会导致更多人前前后后后离开。大部分的公司都是想着反正你走了之后,我可以另外找一个人的想法。梁总的公司还是重用亲戚,不重用外人的特点。这让我们一直努力工作的老员工都感觉到心寒。我们都看不惯梁总的表弟一直坐了火箭一样升职。明明是能力不行,居然还升职那么快。这一点实在无法让我们信服。
我们不少人的能力都比梁总的亲戚还要出色,还要合格。可是这并没有什么用,因为他们是一个家族企业。永远都是让亲戚做管理。
很多项目给他做的时候,他就会一直出错。他无法解决了之后,还要我们帮忙解决。我们在一开始就告诉他这样做不行,可是他不信我们。每当出错了也不会承认。他从来不反省自己,还将这个错误丢到别人的头上。可是领功的时候,他就会第一个跳出来领功。
过了几天,我收到了一条微信,是崔总发过来的。这一条微信将我带到了另外一个深渊。
崔总就发消息来问我:“铭基,你现在打算跳槽吗?”
我不知道,他是从哪里收到我打算跳槽的想法。我记得没有跟任何人说过。难道是巧合吗?我前几天就想要跳槽,今天崔总就主动来问我。我记得崔总之前,给我的待遇还是不错。那一天谈的时候,崔总说过可以给比梁总那里更好的待遇。
我总是觉得上天就是明明有安排,不然哪里会有那么巧的事。我现在想辞职,而崔总就发微信过来。是不是冥冥之中,一切自有安排,太巧了。巧的我不得不相信,这是上天安排的。要是我那天没有跟升丁一起去崔总那里的话,也许就不会出现那么巧的事情。
我从小就在农村里面长大,农村比较迷信。而我的家也是一样,有什么事都会去问问村里的神婆。在这样的环境下成长,我也是一个迷信之人。我觉得崔总就是我的贵人,可是这一切都是阴谋而已。
今年出来工作的时候,我奶奶还专门给我一个神符,叫我一定要放在床头下。我一直都按照做了,这种行为是非常愚蠢的。企图相信这些,来安慰自己。我不知道这这张神符有没有用,可是迷信的做法让我觉得自己非常愚蠢。迷信这种东西,本来就是欺骗人。
我坦白地发了微信给崔总:“我是有跳槽的打算。”
崔总就给我发了:“哦哦,那你还有什么要求都可以提出来,我们可以商量一下。”
也许崔总知道我要跳槽的打算之后,他有一点开心。
也许崔总知道我要跳槽的打算之后,她有一点开心吧。
我:“那我先想一下,等下给你回复了。”
我想了一会,那时候还在上班的。我就在在梁总眼皮下偷偷摸摸和崔总提条件了吧。
我:“崔总,我想好了。如果你要我过去的话,我的底薪要6500,社保按照国家的规定比例来交的,,加班费要有加班费的,还有项目的提出。我不喜欢参加生产加工的事情,所以我不打算管理车间的吧!我就是想在办公室做设计。我在梁总这里已经是又做设计又做生产的。如果你想招设计就单纯做设计,不要设计也要分心给生产的。”
设计与生产加工的公司,老板永远都会将你看成一个全能工具,使劲压榨你的。老板要你会设计还要会产生的工作,但是他们只给你一份工资的钱了。这个就是现实了吧!很多老板都不把员工看着成为人。
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